ANALISIS INOVASI KEPEMIMPINAN DI PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM SWASTA (PTKIS)

Abstract

Perguruan tinggi adalah tingkatan satuan pendidikan tertinggi di lingkungan formal yang terdiri dari komponen utama pelaku pendidikan seperti pimpinan, tenaga pengajar serta peserta didik. Pimpinan merupakan ujung tombak segala kebijakan dan keputusan bermuara, sehingga dengan kebijakan dan keputusan yang diambil oleh pimpinan dapat menjadi visi dan misi bersama bagi semua pelaku pendidikan. Kepemimpinan seorang pemimpin juga sangat menentukan kesejahteraan para pelaku pendidikan, inovasi kepemimpinan menjadi komando untuk mencapai segala cita di lingkungan pendidikan tersebut. Dalam penelitian ini, peneliti memfokuskan penelitian pada: (i) karakteristik inovasi kepemimpinan di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS); (ii) faktor pendukung dan penghambat dalam melakukan inovasi kepemimpinan di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif yang menggabungkan penelitian kepustakaan (Library research) dan studi kasus (Case Study). Pada teknik pengumpulan data, peneliti melakukan analisis pada berbagai sumber informasi dan dokumentasi pada jurnal, buku dan sumber literatur lainnya dan pada metode studi kasus melibatkan pengamatan langsung kondisi di lokasi penelitian, Kemudian untuk memeriksa keabsahan data, peneliti menggunakan dua cara, yakni: triangulasi dan diskusi dengan teman sejawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik inovasi kepemimpinan adalah mampu menyajikan visi yang strategis, berorientasi pada kebutuhan stakeholders, memiliki kepercayaan antar stakeholders, memiliki loyalitas yang tinggi, terbuka serta menginspirasi. Faktor pendukung dan penghambat seperti kemampuan pimpinan dalam mengelola PTKIS serta memiliki kesabaran dalam menghadapi berbagai karakteristik dosen dan pegawai dapat dijadikan pertimbangan untuk melakukan inovasi kepemimpinan di lingkungan PTKIS itu sendiri.